我校人事人才成果入选《教育系统干部人事人才工作创新案例》

近日，教育部人事司选编的《教育系统干部人事人才工作创新案例》由高等教育出版社出版发行，我校人事人才成果案例《兰州大学立足西部以良好的事业环境汇聚高层次人才》入选其中。

《教育系统干部人事人才工作创新案例》是教育部人事司为深入贯彻落实《国家中长期教育改革规划和发展规划纲要（2010-2020年）》和《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》，总结推广教育系统干部人事人才工作的经验、做法，进一步提高工作科学化水平而编发出版的。本书主要收录了教育部及所属系统、其他部委所属高等学校、地方教育行政部门及所属高等学校的100余篇典型案例，内容涉及干部人事制度改革和人才队伍建设等方面。

 近年来，我校围绕建设国际知名的高水平研究型大学的办学目标，克服所处区位劣势，直面人才竞争挑战，坚持人才强校战略，深入实施“萃英人才建设计划”，坚持引进与培养并重，注重高水平人才队伍建设与创新团队建设相结合，建立了符合自身实际的人才工作规划、政策体系和工作机制，为人才成长发展提供了制度保障，调动了人才队伍的积极性，探索出了一条在欠发达地区建设高层次人才队伍的成功之路。