王永仁（科长）：

1.负责师资管理科全面工作。

2.负责制定师资管理科工作计划，安排工作进度，检查督促各岗位职责履行情况，撰写科室工作总结。

3.负责拟订科内学习计划、组织科内政策法规、业务知识的学习；主持召开科务会，讨论决定科内相关工作。

4.负责草拟各类人才工作总结报告，起草和初审与科室职责有关的工作通知、文件或规章制度。

5.负责国家高层次人才工程人选的申报组织和日常协调管理工作。

6.负责人才引进招聘信息的发布和宣传工作。

7.负责科内各类材料的审核工作。

8.负责师资管理科公章管理。

孙文华（副科长）：

1.协助科长做好科内日常管理和各类材料的审核工作。

2.负责引进人才日常事务和经费管理工作。

3.负责教师评优和各类专家的推荐申报工作。

4.负责接受外单位人员来校进修工作。

5.负责师资管理科相关文件的立卷、归档工作。

6.负责知名专家来校讲学有关资助工作。

7.负责高水平人才科研启动经费相关手续办理。

高洁（科员）：

1.负责制定教师学术进修计划，协助做好教职工在职攻读学位，做博士后研究，国内进修、培训等工作。

2.负责教师公派出国（境）留学项目的申报、审核等组织实施工作。

3.负责留学人员的派出、日常管理、外语培训、回校报到等工作。

4.负责教师岗前培训及教师资格认定相关工作。

5.负责“中外联合培养师资博士生”相关工作。

6.负责师资管理科信息化建设工作。

办公地点：盘旋路校区贵勤楼201室

办公电话：0931-8912119

邮 箱:shzk@lzu.edu.cn